XXXVII. 426 Департамент головної інспекції та дотримання прав людини

У статті 1 Закону України "Про засади запобігання та протидії дискримінації в Україні" термін "дискримінація" визначається таким чином:

1. Аситуація, за якої з особою та/або групою осіб за їх певними ознаками поводяться менш прихильно, ніж з іншою особою та/або групою осіб в аналогічній ситуації, крім випадків, коли таке поводження має правомірну, об'єктивно обґрунтовану мету, способи досягнення якої є належними та необхідними
2. Бвсі відповіді є неправильними
3. Вситуація, за якої з особою та/або групою осіб за їх певними ознаками повинні відображати певну "персональну" характеристику "статус", за якою можна відрізнити осіб або групи осіб, та бути достатньо подібними до ознак, які зазначені у відповідних нормах анти дискримінаційного законодавства зокрема бути невід'ємними, вродженими, незалежними від особи та майже або повністю незмінними характеристиками або стосуватися визначального для особистої або групової ідентичності вибору (як, наприклад, релігійні або інші переконання, національна приналежність)
4. Гситуація, за якої особа та/або група осіб за їх ознаками раси, кольору шкіри, політичних, релігійних та інших переконань, статі, віку, інвалідності, етнічного та соціального походження, громадянства, сімейного та майнового стану, місця проживання, мовними або іншими ознаками, які були, є та можуть бути дійсними або припущеними (далі - певні ознаки), зазнає обмеження у визнанні, реалізації або користування правами і свободами в будь-якій формі, встановленій цим Законом, крім випадків, коли таке обмеження має правомірну, об'єктивно обґрунтовану мету, способи досягнення якої є належними та необхідними